VI Научные чтения «Научная организация труда: цифровизация, гибкие формы, новые границы»
Кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета приглашает принять участие в представителей науки, деловых кругов, общественных объединений и органов государственной власти, аспирантов и докторантов вузов принять участие в VI Научных чтениях «Научная организация труда: цифровизация, гибкие формы, новые границы».
Мероприятие традиционно проводится в честь памяти профессора Мельнова Михаила Артемьевича, который стоял у истоков возрождения научной организации труда в 60-х годах 20 века СССР, являлся автором комплексного учебника по НОТ. М.А. Мельнов в качестве основателя и заведующего кафедры «Экономики и организации труда» СИНХ (УрГЭУ) на протяжении 23 лет возглавлял на Урале и координировал по стране научное направление по совершенствованию организации труда в промышленности.
Кроме того, 2022 год для кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ ознаменован важными событиями (55-летие кафедры Экономики труда и управления персоналом ранее - Экономики и организации труда) УрГЭУ; создание при кафедре Лаборатории исследований цифровой занятости и организации труда; победа ученых кафедры в конкурсе грантов Российского научного фонда с темой проекта «Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие»), которые предопределили направленность дискуссии Научных чтений.
Формат и время проведения:
Чтения состоятся 11 ноября 2022 г. с 11.00 до 13.00 в Уральском государственном экономическим университете (г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 62, ауд. 150). Также возможен заочный (публикация статьи в сборнике) и дистанционный формат участия.
Тематические направления:
- Показатели производительности и эффективности труда: методологические подходы к измерению, место в системе сбалансированных показателей и современных KPI.
- Организационная эффективность как фактор роста производительности труда. Как выстроить гибкую организационную структуру и сохранить рабочие места?
- Нормирование труда: новые инструменты, лучшие практики, драйверы численности.
- Влияние цифровых форм организации трудовых отношений на границы труда и отдыха. Стоит ли стремиться к четкому разделению работы и личной жизни? Или необходимо продумать инструменты эффективной интеграции работы и личной жизни?
- Использование рабочего времени как критерий эффективности труда. Четырехдневная рабочая неделя: показатель производительности труда или источник борьбы с безработицей?
В рамках участия в Чтениях планируется издание сборника материалов. Сборнику будет присвоен ISBN. Участники, опубликовавшие статьи, индексируются в информационно-аналитической системе РИНЦ.
Для формирования заявки на участие в мероприятиях Чтений заполните форму по ссылке: https://forms.gle/Mcuggw7f9GZedbEK6
Научную статью необходимо загрузить при регистрации для участия в конференции в срок до 09 октября 2022 г. Презентацию доклада необходимо предоставить до 1 ноября 2022 г.
Контактные данные:
Лагутина Евгения Евгеньевна, к.э.н., доцент, ответственная за сборник публикаций, 8-343-283-11-57, 8-912-281-00-46, dostoiniytrud@gmail.com;
Патутина Светлана Юрьевна, старший преподаватель, ответственная за формирование докладов участников, 8-902-872-58-60, dostoiniytrud@gmail.com.
Приложение:
