СТАЛИ «СВОИМИ»
В Институте дополнительного образования УрГЭУ прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программ профессиональной переподготовки.
Дипломы получили 20 выпускников программ «Управление персоналом и экономика труда», а также «Специалист в сфере закупок». От имени ректора университета дипломированных специалистов приветствовала проректор по дополнительному образованию и профориентационной работе УрГЭУ Елена Князева.
«В этом выпуске у нас достаточно разнообразный состав участников. Но их одинаковое внимание и старание в учёбе показывает, что новые знания нужны всем, - отметила Елена Князева. - В сфере экономики труда каждый год появляется множество новаций. Учиться этим новым направлениям и достигать высокого уровня профессионализма необходимо. Что касается специалистов сферы закупок, скажу, что ваш труд напрямую экономит денежные средства работодателей. Это важно, особенно, когда речь идёт о бюджетных государственных организациях. Бюджетные деньги требуют рациональных управленческих и финансовых решений».
Как отменить уже совершенную закупку? Как правильно подать информацию об изменениях в договоре? Как поставщику сформировать извещение? Это лишь немногие из вопросов, ответы на которые получают слушатели программы «Специалист в сфере закупок». А слушатели программы «Управление персоналом и экономика труда» осваивали в ходе обучения новые правила работы с персональными данными, а также особенности работы с персоналом по охране труда.
Директор Института дополнительного образования УрГЭУ Элина Закирова напомнила, что все выпускники программ переобучения УрГЭУ в будущем могут поступить в магистратуру на ускоренную программу обучения.
«Мы будем рады вновь увидеть вас в стенах университета, - обратилась Элина Закирова к выпускникам. - Сотрудничая с вами, мы также выстраиваем диалог с вашими предприятиями, укрепляем бизнес-сообщество региона актуальными знаниями в области экономики и управления».
Заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом Светлана Долженко лично вела некоторые занятия у выпускников и отметила, что в группах не было ни одного «случайного пассажира» из тех, кто приходят только для того, чтобы «корочки получить».
«У подготовки профессионалов в сфере управления персоналом особенная миссия. Такой специалист становится «окном входа» на предприятие, - считает Светлана Долженко. - Вы знакомитесь со специалистами, вы оцениваете, где и как наилучшим образом применить их навыки. Теперь у вас есть базовые знания, у вас есть опыт, который можно продолжать дальше наращивать, планировать дальнейший карьерный рост».
Преподаватели напомнили, что все выпускники, прошедшие переподготовку в университете, становятся для вуза «своими». Они всегда могут обратиться за советом по любому вопросу и будут желанными гостями на всех Круглых столах, дискуссиях и прочих мероприятиях, которые проводит кафедра.
«Обучением довольна, - констатирует экономист по труду и заработной плате «УГМК-Телеком» Гульнара Ибрагимова. - Чтобы получить новую должность, мне нужны были новые компетенции. В университете я получила много свежей и актуальной информации, которую уже получилось применить в работе. Так что, конечно, надеюсь продолжить обучение».
Благодаря технологиям дистанционного образования УрГЭУ, в каждой группе специалистов, с которыми работает Институт дополнительного образования, есть представители самых разных регионов России. В этот раз вместе с представителями свердловских предприятий, были специалисты компании с Дальнего Востока.
Новые наборы по программам «Специалист в сфере закупок» и «Управление персоналом» проходят ежеквартально.
