МНПК «Корпоративное управление и новые бизнес-модели: поиск механизмов согласованного развития»
Уважаемые коллеги!
Приглашаем принять участие в Международной научно-практической конференции «Корпоративное управление и новые бизнес-модели: поиск механизмов согласованного развития», которая состоится 30-31 октября 2019 г.
Цель проведения конференции – организация дискуссионной площадки где представители научного, экспертного и бизнес-сообщества смогут обсудить проблемы согласованности интересов собственников и системы корпоративного управления в целом с новыми формами ведения бизнеса в условиях цифровизации и сетевизации, привлечение интереса молодых ученых к наиболее актуальным проблемам теории и практики управления, повышение их научной квалификации.
На конференции предполагается обсуждение вопросов по следующим научным направлениям:
• актуализация положений стейкхолдерского подхода в развитии моделей корпоративного управления и бизнеса;
• расширение спектра инструментов корпоративного управления и развития с учетом тенденций цифровизации и сетевизации;
• управление активами в рамках гибридных и платформенных бизнес-моделей;
• развитие социального капитала в рамках новых бизнес-моделей;
• согласование системы корпоративного управления с новыми форматами ведения бизнеса;
• учет интересов стейкхолдеров и оценки их вклада в формирование стоимости и социального капитала бизнеса;
• влияние цифровизации на формирование стратегических корпоративных интересов компании;
• исследование направлений корпоративной социальной ответственности бизнеса для достижения устойчивого развития;
• проблемы достижения эффекта синергии в корпоративном бизнесе.
В рамках конференции планируется провести серию открытых лекций по основным научным направлениям конференции и научную дискуссию в традиционном формате. Целью открытых лекций является расширение и углубление знаний участников конференции по наиболее актуальным тенденциям развития теории и методологии бизнес-моделей, стейкхолдерского подхода в управлении, корпоративного управления, привлечение молодых ученых и поддержка их интереса к наиболее актуальным вопросам заявленных фундаментальных проблем. Открытые лекции предназначены, в первую очередь, для молодых ученых, но, предполагается, что будут интересны всем участникам для формирования теоретической платформы для последующей научной дискуссии.
Заявляемое мероприятие является реализацией основного научного направления кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом УрГЭУ, на базе которой планируется проведение конференции. В рамках научного направления были проведены четыре Международные научно-практические конференции «Новые тенденции в развитии российской модели корпоративного управления: посткризисные уроки и выводы» в 2011, 2012 (гранты РГНФ № 11-02-14036г и № 12-02-14027г), и Международные научно-практические конференции «Актуальные проблемы развития корпоративного управления и бизнеса» в 2017 и 2018 гг. Общее количество участников конференций превышает 1000 чел. В конференциях приняли участие зарубежные эксперты по корпоративному управлению из США, Великобритании, Словакии, Украины, Болгарии, Польши, Италии, Казахстана, российские ученые и практики из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска, Омска, Калуги, Пензы, Казани, Ставрополя и др. Для молодых ученых ежегодно с 2009 г проводится Международный конкурс научно-исследовательских проектов «Корпоративное управление и инвестиции в глобальной экономике» (научный руководитель Конкурса – Ткаченко И.Н., д.э.н., профессор, зав. кафедрой корпоративной экономики и управления бизнесом УрГЭУ) в рамках Евразийского экономического форума молодежи, проводимого Уральским государственным экономическим университетом.
Совокупность дискуссий, имевших место в рамках перечисленных мероприятий и научных результатов исследовательских работ, определила потребность проведения очередной научно-практической конференции в целях обмена мнениями, передачи опыта, выработки новых ориентиров и векторов развития теории и практики корпоративного управления. Руководствуясь резолюциями предыдущих научных мероприятий, планируемая конференция будет посвящена обсуждению необходимости и направлений трансформации системы корпоративного управления в контексте формирования новых бизнес-моделей.
Обзорные и аналитические доклады будут заслушаны на пленарных заседаниях, краткие сообщения планируется обсудить в рамках круглых столов.
Доклады и выступления, заявляемые на конференцию, должны содержать результаты оригинальных научных исследований по тематике конференции, выполненных с использованием современной исследовательской методологии, и апробированный опыт компаний. Продолжительность презентации доклада – 10-15 минут.
По итогам конференции будет выпущен сборник материалов конференции и индексирован на платформе «Российский индекс научного цитирования» (РИНЦ).
Возможно очное участие с докладом, очное участие в качестве слушателя, заочное участие с публикацией статьи в сборнике материалов конференции.
Заявки в свободной форме на участие в конференции и статьи просим направлять на электронную почту:m.evseeva@inbox.ru в срок до 15 октября 2019г. Статьи принимаются только в электронном виде – по электронной почте.
Требования к статьям для сборника материалов конференции
Основные правила:
• Статьи должны соответствовать научным направлениям конференции.
• Статьи должны основываться на самостоятельном исследовании, демонстрировать оригинальность исследовательского вопроса (гипотезы), корректность методов исследования и полученных доказательств.
• Представляемые в статье результаты должны содержать научную новизну и необходимые доказательства, подтверждающие обоснованность полученных выводов.
• Ограничения по объему статьи: 6-8 страниц (не более 14 тыс. знаков с учетом пробелов) включая аннотацию, ключевые слова и список литературы
• Требования к количеству авторов статьи: не более 2 авторов.
• Оригинальность текста должна составлять не менее 70%
Правила оформления статей
Оформление текста:
• Поля: 2 см со всех сторон.
• Шрифт: Times New Roman.
• Размер шрифта: 14.
• Межстрочный интервал: 1,5.
• Абзацный отступ: 1,25.
В заголовке доклада следует обязательно указать:
• фамилию, имя и отчество автора полностью
• ученую степень
• ученое звание,
• должность,
• место работы,
В соответствии с требованиями РИНЦ также необходимо указать:
• метаданные статьи на английском языке (название статьи, аннотация, ключевые слова, ФИО авторов, ученые степень и звание, должность, место работы, e-mail);
• УДК: (см., например, teacode.com/online/udc).
Используемая литература (без повторов) оформляется в конце текста под названием «Список использованной литературы». Нумерация источников – в порядке упоминания в тексте. Список должен включать научные источники (журнальные статьи, монографии).
В тексте допускаются рисунки, таблицы не более 2. Рисунки должны быть вставлены в текст и быть четкими, черно-белыми. Таблицы и рисунки с поворотом листа не допускаются. Название и номера рисунков указываются под рисунками, названия и номера таблиц – над таблицами согласно требованиям ГОСТ.
Решение о публикации в сборнике материалов конференции принимается оргкомитетом конференции с учетом результатов рецензирования в срок не ранее 20 октября 2019 г.
Сведения о сроках и месте проведения мероприятия, со-организаторах мероприятия указаны в Информационном письме.
