ЗАЧЕМ ПОВЫШАТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА?
В Уральском государственном экономическом университете прошла экспертная сессия «Зачем российскому предприятию повышать производительность труда?». Главными темами обсуждения стали подходы к оценке производительности труда, источники ее роста и результаты реализации одноименного Национального проекта.
Участниками экспертной сессии стали представители Министерства экономики и территориального развития Свердловской области, Уральской торгово-промышленной палаты, руководители крупнейших промышленных предприятий региона. Модератором выступила заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко. Кандидат экономических наук рассказала о вкладе университета в развитие данного направления: «Наша кафедра активно занимается исследованием факторов и резервов роста производительности труда. Данная тема встроена в образовательные программы как бакалавриата, так и магистратуры по направлению «Управление персоналом», наши магистранты и аспиранты защищают диссертации в данной предметной области, а преподаватели проводят прикладные исследования на предприятиях региона, посвящённые поиску источников роста производительности».
В ходе сессии был проведен опрос на тему резервов роста производительности труда. Результат показал, что большинство респондентов отмечают их наличие на уровне 25% от нынешних показателей. Как отметили эксперты, при правильном использовании внутренних резервов и внедрении инструментов бережливого производства можно существенно увеличить объем выпускаемой продукции и, как следствие, прибыль.
Мероприятие завершилось открытой лекцией приглашенного эксперта — директора Экспертного института и Центра исследований производительности НИУ ВШЭ Ильи Воскобойникова на тему: «Источники долгосрочного роста производительности в отраслях российской экономики».
Пресс-служба УрГЭУ
